Ağanın alnı terlemezse ırgatın burnu kanamaz

İşveren çalıştırdığı işçisinden verimli olmasını istiyorsa, işçisiyle birlikte çalışıp yorulmalı, işini başında olmalıdır. Yoksa işçi, işine gerektiği titizlik ve önemi gösterip verimli çalışmaz. İşveren işçisi ile birlikte çalışmazsa işçi işe var gücüyle sarılmaz.

İşveren, birlikte çalışıp yorulmazsa, işçi var gücüyle işe sarılmaz. İşveren çalışanlarıyla beraber çalışıp yorulmaz ve emek harcamazsa işçi var gücüyle işini severek gerçekleştirmez. Eğer işveren işçisinin daha verimli olmasını istiyorsa kendisininde çaba sarf edip çalışanını işine dört kolla sarılabilmesi için teşvik edip ve azmettirmesi gerekmektedir.

İşveren, çalıştığı işçinin üretken olmasını istiyorsa, işçisinden yorulmalı ve işte olmalıdır. Aksi takdirde, gerekli özen ve dikkati göstererek işçi verimli bir şekilde çalışmaz. İşveren işçisiyle çalışmazsa, işçi çalışma gücüyle sarılmaz.

Eğer işveren yorulmaz ve birlikte çalışmazsa, işçi kendi gücüyle sarılmaz. Eğer işveren yorulmaz ve çalışanları ile çalışmazsa, işçi işini gücüyle sevmez. İşveren işçisinin daha üretken olmasını istiyorsa, çaba sarf etmeli ve işini kucaklayabilmesi için çalışanını cesaretlendirmeli ve ikna etmelidir.